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宿迁公务员考试
中共沭阳县委研究室选调2人简章
      2019-03-04      来源:沭阳县政府
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  中共沭阳县委研究室公开选调工作人员简章


  为拓宽选人用人渠道,根据工作需要,按照《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》等有关规定,经研究决定,从县乡机关单位公开选调公务员充实到县委研究室工作岗位。现将有关事项公告如下:


  一、岗位和计划


  县委研究室综合文字岗位,选调2人。


  二、对象和条件


  (一)选调对象


  全县县乡机关在编在岗的公务员。


  (二)相关条件


  1.报考人员应具备下列资格条件:


  (1)遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较强的文字综合能力和组织协调能力。


  (2)年度考核均为称职以上等次(试用期考核除外);


  (3)县直机关工作人员须试用期满合格;乡镇工作人员须具有5年(含5年)以上公务员工作经历(含试用期,截止时间为2019年3月1日);


  (4)年龄在30周岁以下(1989年2月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽,但不得超过35周岁;


  (5)第一学历为大学本科以上;


  (6)法律、法规规定的其他条件。


  2.有下列情形之一的,不得参加公开选调:


  (1)约定服务期未满的;


  (2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;


  (3)受处分期间或者未满影响期限的;


  (4)存在较重或严重失信行为,未满影响期限的;


  (5)不符合任职回避有关规定的;


  (6)法律、法规规定的其他情形。


  三、程序与方法


  (一)报名和资格审核


  1.报名和资格审核由选调单位负责,采取网上报名、后台审核的方式进行。报名和资格审核时间:2019年3月4日9:00至3月8日17:30。


  2.报考人员限报一个岗位,按要求填报《报名登记表》(见附件),填好后将word文档发送至邮箱shyxwyjs@163.com(邮件标题写“个人姓名+报考县委研究室”)。选调单位依据报考人员提供的报名信息及时提出审核意见。


  3.报名结束后,达不到1:3开考比例的岗位,减少选调计划,直至达到开考比例。


  (二)笔试


  1.笔试由县委组织部统一组织,主要测试综合素质和能力,不指定考试范围。


  2.笔试时间、地点以县委组织部和选调单位电话通知为准。


  (三)面试


  1.笔试结束后,按选调计划1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。面试人选须提供所在单位党委(党组)同意报考证明,待接到面试通知后交选调单位。


  2.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。


  (四)体检


  体检工作由选调单位统一组织,体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况,由选调单位研究确定是否递补,并报县委组织部研究。


  (五)公示和办理手续


  1.公示。体检合格人员名单在有关网站公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。


  2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,到选调单位先行试用。试用合格、能够适应岗位的,且符合调动条件的,由选调单位提请县委组织部适时办理调动手续。不能适应的,回原单位上班。


  四、其他事项


  (一)选调单位咨询电话


  县委研究室:83939797,县行政中心1425室


  (二)监督电话:83069811


  本简章由县委组织部会同县委研究室负责解释。


  附件:中共沭阳县委研究室公开选调工作人员报名登记表.doc


  县委组织部  县委研究室


  2019年3月2日



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