林亮帶隊赴環保集團調研指導工作
發布日期:2022-02-16 瀏覽次數:

2月11日下午,杭鋼集團黨委副書記、總經理林亮帶隊到浙江省環保集團有限公司調研指導工作。集團公司黨委委員、副總經理、環保集團董事長楊靜波,集團公司總經理助理施永益,黨委組織部(人力資源部)、戰略投資部、財務資產管理部、科技創新部、綜合辦公室等相關負責人陪同調研,環保集團領導班子成員參加座談。

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在聽取環保集團2022年總體工作思路、近期重點工作安排,以及主要項目推進計劃等匯報后,林亮給予充分肯定。他指出,環保集團要以杭鋼集團“十四五”戰略規劃為導向,把握外部戰略機遇,加強內部協同作戰,真正把環保集團打造成為集團公司改革發展爭先增效的重要支撐極。

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林亮強調,節能環保產業是杭鋼集團“十四五”發展大局中的重要板塊。環保集團要聚焦中心工作,進一步調整結構、優化布局,努力實現提質提速、做大做強的跨越式發展;要擦亮金字招牌,打響環保品牌,全力提升集團公司在浙江省環保產業中的影響力和市場占有率。

林亮提出,堅持項目為王,注重市場導向。圍繞重點項目與企業并購,推進大環保板塊整合,實現板塊作戰、協同發力,更好地發揮集團環保板塊的綜合優勢。抽蓄項目要注重模式創新,陳腐垃圾處理項目要以解決省建設廳“四張清單”為重點,生態治理板塊要繼續發揮優勢,助力全省生態戰略。強化科技創新,聚焦人才引領。積極推進生態環保研究院籌建相關工作;加快創新破題,盡可能實現“12個難點”部分瓶頸的攻關突破;進一步加強與研發機構、高校和科研院所的合作,加快成果轉化利用,以創新驅動鍛造核心競爭力。創新發展模式,推動企業變革。加強政企合作,突破慣性思維,把企業發展與助力全省共同富裕示范區建設和山區26縣跨越式發展相結合,不斷提升創新能力和應變能力。繼續深化與麗水市的合作,打好麗水生態環境監測后半場戰役,打造全省生態監測示范工程。強化自身建設,打造過硬隊伍。班子成員要帶好隊伍,做好拓展,揮好指揮棒,傳承好杭鋼精神,打造好環保企業文化,科學制定激勵機制,力爭隊伍建設走在集團前列,團結協作形成合力,助力企業提速提質提效高質量發展。

供稿:環保集團 陳俐琛