林亮率隊到紫光環保走訪調研
發布日期:2022-02-18 瀏覽次數:

2月15日,杭鋼集團黨委副書記、總經理林亮率隊到浙江富春紫光環保股份有限公司開展走訪調研并指導工作。集團公司黨委組織部(人力資源部)、戰略投資部、財務資產管理部、科技創新部、綜合辦公室等相關負責人陪同調研,紫光環保領導班子成員、各部門負責人參加座談。

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林亮一行實地查看了“智慧水務”項目建設情況,聽取了紫光環保2022年總體工作思路、年度重點任務及“十四五”目標分解落實舉措等匯報。

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林亮對紫光環保新一年工作早謀劃早部署早推動給予充分肯定。他指出,當前,環保市場競爭猶如逆水行舟,不進則退。作為集團公司節能環保板塊的重要成員單位,紫光環保要緊緊圍繞杭鋼“十四五”戰略規劃,堅持戰略導向、問題導向、目標導向,深化縣市合作,做實協同戰略,不斷提升塑造變革能力,堅定走好“二次創業”高質量發展新征程,爭做集團公司改革發展爭先增效行動的踐行者、領航者、示范者。

林亮對做好下一步工作提出了要求:展現新作為,履行國企擔當。要牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識,以數字化改革為牽引,以提升公用設施服務質量為重點,加快“智慧水務”平臺建設,實現環境基礎設施精細化智慧化運營和監管,提高杭鋼節能環保產業影響力。找準新賽道,做足增量文章。要主動融入“雙碳”戰略布局和我省山區26縣跨越式發展,集聚優勢資源,創新合作模式,發掘衍生領域業務,延伸業務觸角,實現發展路徑“破題”。匯聚新動能,堅持人才強企。要進一步解放思想,用好用足“雙百”改革政策紅利,加大高新企業申報工作力度,不斷提升企業活力;深化干部“上掛下派”,持續做好學習型組織建設,完善引人用人機制。同時,進一步加強黨建和黨風廉政建設,抓好安全生產,充分發揮綜合競爭優勢,引領推動紫光環保高質量發展。